为了进一步完善我公司人才队伍建设体系，更好地推进我公司高质量发展，现面向社会公开招聘工作人员，具体简章内容如下：
一、公司简介
盛世跨洋（鄂尔多斯）科技有限责任公司成立于2025年07月10日，由陕西沃境商业运营管理有限公司及鄂尔多斯市高新产业发展有限公司共同成立的合资公司，企业注册资本1000万元人民币，经营范围主要以跨境电商为突破口，通过政企协同、生态共建模式，推动本地羊绒制品、煤化工深加工产品、新能源装备等特色产业与国际市场高效对接。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘合同工作人员30名。岗位详情请阅读《2025年盛世跨洋（鄂尔多斯）科技有限责任公司面向社会公开招聘人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》，见附件1)。
三、人员管理
本次招聘工作人员，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期结束后经考察合格者，予以正式录用，不合格的予以解聘。合同期限为三年。凡违反法律、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，解除劳动合同。三年期满，考核合格的续签劳动合同。
四、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.热爱党的事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、品行端正，具有强烈的事业心和责任感;
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历、学位。具体详见《招聘岗位表》。报名人员选报岗位须与所学专业一致;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应报考岗位工作的需要;
7.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内不得报考的人员;
3.现役军人、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)和未满最低服务年限的事业单位工作人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
4.2025年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生;
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规规定不得应聘的人员。
五、报名与资格初审
(一)报名
报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古智策人力(网址：https://zczxzp.ikaowu.com/exam/1525)或扫描下方二维码进行报名。
报名时间：
2025年9月4日9:00至2025年9月14日9:00止。
为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。
1.报考人员须在规定的时间内报名。
2.每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》)，且必须用有效期内的居民身份证报名。报名时，报考人员应当线上签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名。
3.报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《2025年盛世跨洋（鄂尔多斯）科技有限责任公司面向社会招聘人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式，照片上不得出现姓名、身份证号等个人信息)，在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。学习经历、工作经历填写不规范的不予审查通过。
4.在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
5.报考人员要认真阅读简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。
6.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。
(二)报考资格的初审
报考资格的初审工作在网上进行，资格审查人员在报考人员网上报名后的1日内给出审查意见。对不符合报考资格条件而未通过审查的考生，会及时在资格审核栏中简要说明不通过的理由;对填报信息不全或有疑问的，也会及时退回给考生并说明不通过的原因。
资格初审审查时间：
2025年9月4日9:00至2025年9月14日12:00止。
(三)报名结果的确认
报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。
(四)报考人员随时关注报名网站面试考试通知。
六、面试
(一)面试采取漫谈面试方式进行。面试成绩满分100分。
(二)考生面试必须用国家通用语言文字回答。
面试时对不按国家通用语言文字回答的按零分处理。
(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。
(五)考试工作结束后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定人选并在报名网站公布。
(六)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序。
七、考试总成绩计算
考试总成绩=面试总成绩
八、体检和考核
(一)体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国社部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，情节严重的记入考生个人诚信档案。
(二)考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会征信、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。
被考核人员应在接到用人单位考核通知后，在考核单位规定的期限内提交考核所需的相关材料，逾期视为自动放弃，取消其聘用资格。
九、公示和聘用
(一)通过体检考核的考生由盛世跨洋（鄂尔多斯）科技有限责任公司对其报名、聘用等资格进行审核，审核不合格的人员取消录用资格，审核合格的拟聘用人员在内蒙古智策人力(网址：http://zczxzp.ikaowu.com)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
(二)考察期内主要考察受聘人员与拟招聘岗位相匹配程度，考察期满不合格的，取消聘用。
十二、建立报考人员考试诚信档案
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须线上签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。
对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
十三、其他
（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在第三方机构官网及微信公众号公布，请报考人员及时查询。报考人员在招聘期间要保持所留电话24小时通信畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次招聘考试总成绩保留一年，自发布考试总成绩公告起算。在办理聘用手续后，考试总成绩有效期内出现人员空缺时，可从相应岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）被聘用人员需服从用人单位的岗位分配调整，对不服从分配者，用人单位有权取消其聘用资格。
（五）咨询电话(请于工作时间内拨打)
联系人：张老师
咨询电话：13679186590
（注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9:00—12:00、14:00—17:00）。
附件一：《2025年盛世跨洋（鄂尔多斯）科技有限责任公司面向社会公开招聘人员岗位表》
盛世跨洋（鄂尔多斯）科技有限责任公司
2025年9月4日
