一机集团根据各单位车间（室）主任队伍建设需要，经研究决定面向集团公司内部公开招聘部分岗位室（副）主任。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）党委工作部（党委宣传部、董事会办公室）
1.董事会工作室（副）主任（1人）
（二）科技部（科技委办公室）
2.军品科技管理室（副）主任（1人）
3.知识产权与产业化管理室（科协办公室）（副）主任（1人）
（三）运营管理部
4.生产准备管理室（副）主任（1人）（四）纪检工作部（巡察办公室）
5.巡察工作室（副）主任（1人）
6.纪律审查室（副）主任（1人）
7.监督检查室（副）主任（1人）
（五）工会
8.职工权益保障室（副）主任（1人）
（六）军品服务保障中心
9.售后服务保障一部（副）部长（1人）
二、基本条件
符合公司《车间（室）主任管理办法》规定的基本条件，具有全日制大学本科及以上学历。其中，报名参加竞聘的车间室（副）主任年龄不超过45岁（1980年9月3日以后出生）。
三、岗位基本要求
（一）党委工作部（党委宣传部、董事会办公室）
1.董事会工作室（副）主任
中共党员。了解公司生产经营、运营管理等基本情况，熟悉《公司法》及董事会规范建设相关知识、政策法规，具有一定的政策理论水平和较强的综合文字材料撰写能力。具有相关岗位经验者优先。
（二）科技部（科技委办公室）
2.军品科技管理室（副）主任
了解国家和军方有关科研的政策法规、标准规范和管理要求，熟悉军品科研项目管理流程，掌握一定的军品科研项目过程质量和安全管控方法，具有较强的科研体系策划能力、计划管理能力和对外沟通协调能力。具有中级及以上专业技术职务任职资格。参与过重要军品科研项目研发任务或担任过项目技术骨干的优先。
3.知识产权与产业化管理室（科协办公室）（副）主任
熟悉知识产权相关知识和知识产权、成果申报评审等业务管理流程，了解科技创新平台相关概念、工作要求和科研技术管理等工作，具有一定的信息收集、数据统计分析能力和较强的组织协调沟通能力。具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（三）运营管理部
4.生产准备管理室（副）主任
熟悉设备设施、工具工装等基本知识及业务管理流程，了解生产管理、工艺技术管理等工作，具备较强的统筹策划能力和沟通协调能力，具有一定的政策理论水平和综合文字材料撰写能力。
（四）纪检工作部（巡察办公室）
5.巡察工作室（副）主任
中共党员。了解公司经营发展和党建工作相关要求，熟悉党风廉政建设工作、巡视、巡察整改工作相关知识，具有一定的政策理论水平和较强的综合文字材料撰写能力。具有法律、财务相关岗位工作经历的优先。
6.纪律审查室（副）主任
中共党员。了解公司经营发展和党建工作相关要求，熟悉党风廉政建设工作要求、《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党内法规和国家法律法规，具有一定的政策理论水平和较强的综合文字材料撰写能力，能接受长期出差。具有法律、财务相关岗位工作经历的优先。
7.监督检查室（副）主任
中共党员。了解公司经营发展和党建工作相关要求，熟悉党风廉政建设工作要求、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和国家法律法规，具有一定的政策理论水平和较强的综合文字材料撰写能力。具有法律、财务相关岗位工作经历的优先。
（五）工会
8.职工权益保障室（副）主任
了解公司经营发展、工会工作要求和《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规和政策，熟悉生产、管理流程，具有一定的工艺技术管理或机械加工技能经验。具有一定的政策理论水平和较强的综合文字材料撰写能力、沟通协调能力。
（六）军品服务保障中心
9.售后服务保障一部（副）部长
了解公司经营发展和军品售后服务相关要求，熟悉公司履带产品科研、工艺、生产、质量管理等专业知识和管理流程，具有较强的分析、解决复杂问题能力和对外沟通协调能力。具有中级及以上专业技术职务任职资格。
四、招聘人员范围
与公司及各单位签订劳动合同的所有员工。
五、招聘程序
公开招聘工作程序主要有：发布招聘公告、报名和资格审查、综合测试、组织考察、讨论决定、依法依规任职等。
六、报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间
2025年9月4日至2025年9月9日17:00前。
（二）报名方式
应聘人员按要求填写《公开招聘报名表》报人力资源部（党委组织部）领导人员管理室（集团公司办公楼5003房间）。
（三）有关要求
1.应聘人员最多可应聘两个岗位。报名时须同时提供本人学历学位证书、专业技术职务资格证书、相关职（执）业资格证书、获奖证书等证明材料原件及复印件。
2.应聘人员对本人所提交资料的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或任职资格。
联系人及联系方式：
张 鹏 3118864 13337199594
公冶铭哲 3118864 13171230268
附件1公开招聘报名表.docx
